¿ Es necesario la comunicación de ofertas de empleo como servicio publico ?.

Se presento el nuevo portal de empleo del SAE ( Servicio Andaluz de Empleo ).

Para el consejero, la nueva oficina virtual supone “dar un paso más” en el proceso de modernización que ha experimentado el SAE desde el traspaso en 2004 de las políticas activas de empleo a la Junta de Andalucía, y que ha tenido como objetivo “agilizar los trámites, evitar colas y convertir las oficinas físicas en centros de orientación personalizada, no de trámites burocráticos” http://www.andaluciainformacion.es/portada/?a=89608&i=1&f=0

En ese sentido, destacó que desde 2004 hasta la actualidad se han destinado 26 millones de euros en la modernización de las oficinas del SAE, que fueron recepcionadas “en unas condiciones negativas” y en las que se invirtió en mejora de las instalaciones, de los equipos técnicos e implantación de las nuevas tecnologías, de forma que el SAE “se ha colocado a la vanguardia nacional”.

¿ Es necesario la comunicación de ofertas de empleo como servicio publico ?.

Probablemente si. ¿Siempre que las empresas lo demanden y necesiten ?
Aun cuando la obligación del sector publico no es la de comunicar las ofertas existentes en el mercado, sino la de proporcionar a las empresas los medios para que puedan generar empleo y dejar que el mercado se encargue de la difusión de las mismas.

El primer concepto claro, que tienen que tener bajo mi perspectiva la administración publica y en este caso a la Junta de Andalucía, es que lo importante, además del desarrollo del site es el contenido de las ofertas que tienes en el.
¿Como se puede desarrollar un portal de empleo, 750.000 € de inversión ( para mi gasto, que no es lo mismo ) y tener 225 ofertas de empleo activas en Andalucía.?
¿Sabes cual es el coste por oferta de empleo que se publica en su portal?
3.333 €. Si cada oferta de empleo que pone una empresa en el portal “gratuito” de la Junta de Andalucía tiene un coste de 3.333 €, y eso solo de gasto de desarrollo, ahora hay que gestionar el día a día.
¿sabes cuantas ofertas tiene el portal líder 96.037 ofertas.?, y solo tiene el 50 % de cuota aprox.
Es posible, que como ocurre en otras comunidades, el camino de la administración andaluza sea de alianza y colaboración con aquellos medios que ya tienen contenido de ofertas y ellos ocuparse mas del demandante de empleo, de su formación y acompañamiento en la búsqueda, que es realmente lo que necesita.